Закрыть рекламу ×
Бесплатная консультация юриста: +7(499)653-61-99, +7(812)565-33-29, +8(800)500-27-29 доб.158

Как написать заявление о приеме на работу по внешнему совместительству

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Юрист: Ольга Терещук
Написано статей
336

Работа по совместительству предполагает, что работника трудоустраивают по всем установленным правилам с соблюдением требований ТК РФ. Работу совместитель будет выполнять во время, свободное от основной работы.

Принимается работник на основании приказа о приеме на работу, составленного с помощью типовой формы Т-1. Если на предприятии принято писать заявление при трудоустройстве, то работнику следует это сделать. По закону заявление не является необходимым документом, вполне можно обойтись и без него, если иного не требует сам работодатель.

Внизу статьи можно скачать образец заявления о приеме на работу по совместительству в формате word.

С совместителем заключают трудовой договор, после чего он может приступить к своим должностным обязанностям. Подробнее о приеме на работу совместителей можно прочитать в этой статье.

Заявление можно напечатать на компьютере, после чего распечатать и подписать, либо написать вручную на чистом листе бумаги формата А-4. В целом написание заявление на работу по совместительству ничего принципиально не отличается от написания заявления на основную постоянную работу. Единственное, нужно обратить внимание на то, что работник будет совмещать данную работу с основной.

Другие образцы заявлений о приеме на работу: по срочному трудовому договору – образец; на постоянную работу – образец.

Порядок заявления

Стандартный бланк заявления работника должен включать:

  • ФИО адресата, его должность, наименование компании;
  • ФИО заявителя;
  • название документа;
  • просьба, адресованная руководителю организации;
  • подпись заявителя;
  • дата написания.

Работа по совместительству

Просьба заключается в приеме на работу по совместительству на определенную должность с определенной даты. Заявление, подписанное заявителем, следует передать в службу персонала. Если на работника будет заведено личное дело, то заявление включат в это дело. Также в личное дело включают личную карточку работника. О том какой состав, правила формирования и хранения личных делах читайте в статье “Личное дело сотрудника: формирование, хранение, состав“.

Образец

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)653-61-99

СПб, Ленинградская обл. +7(812)565-33-29

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Скачать заявление о приеме на работу по совместительству. Образец заполнения в формате word

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)653-61-99

СПб, Ленинградская обл. +7(812)565-33-29

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (18 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Добавить комментарий