Заявление о приеме на постоянную работу в 2018 году

Устраиваясь на новую работу, необходимо предоставить в службу по работе с персоналом (кадровую службу) набор документов, которые позволят оформить все необходимые кадровые документы, составить трудовой договора с работником.

Заявление о приеме на работу не является обязательным документом, в трудовом законодательстве не сказано, что работник обязан писать данное заявление. Многие организацию не требуют написания данного документа. Но в ряде случае работодатель все же может попросить работника написать заявление о приеме на работу – лишний документ, который показывает желание и намерение работника работать у данного работодателя.

Право работодателя попросить написать заявление, поэтому работнику не следует отказываться от оформления документа, если того требуют правила, установленные на данном предприятии. Тем более, что написание заявления о приеме на работу займет буквально 5 минут. Для того чтобы упростить вам процесс написания заявления, предлагаем скачать бланк заявления о приеме на работу по ссылке в конце статьи. Остается только подставить реквизиты организации, сведения о заявителе и должности.

Прием на работу

Заявление будет вложено в личное дело сотрудника, если на предприятии есть практика ведения личных дел. Также в личное дело включают личную карточку работника форма Т-2.

Другие образцы заявлений о приеме на работу: по срочному трудовому договору → образец; по совместительству → образец.

Как написать заявление о приеме на работу

В заявлении нужно указать, кому документ адресован (руководитель организации, куда устраивается на работу заявитель). В правом углу сверху следует написать фамилию и инициалы адресата, название организации. Ниже пишется, от кого составлено заявление.

В тексте указывают просьбу – принять на работу на определенную должность в определенное подразделение на постоянную работу.

Заявление подписывается заявителем, ставится дата написания, после чего заявление можно передать в службу персонала.

Кадровая служба подготовит все необходимые документы для приеме работника в штат организации, составит трудовой договор и прочие необходимые соглашения. Прием работника в штат организации производится на основании приказа о приеме на работу, на основании которого и делается запись в трудовую книжку.

Образец

Скачать заявление о приеме на работу. Образец заполнения в формате word

Добавить комментарий