Как составить трудовой договор с бухгалтером в 2018 году

Для оформления трудовых отношений между работником и работодателем заключается трудовой договор, который устанавливает обязанности, права и ответственность каждой из сторон. Ниже предлагаем скачать бесплатно образец трудового договора с бухгалтером.

Каждая должность имеет свои особенности, свои обязанности, свою ответственность. Именно поэтому трудовой договор с каждым отдельным сотрудником может несколько отличаться, при этом общие требования к оформлению подобных соглашений устанавливаются Трудовым кодексом РФ.

При приеме нового работника от него может быть потребовано написание заявления о приеме на работу, после чего заключается трудовой договор на основании предоставленных работником документов (трудовой книжки, документов об образовании, паспорта, СНИЛС, ИНН). Далее кадровый специалист подготовит необходимые документы для приема нового работника в штат организации – оформить приказ о приеме на работу, заполнит личную карточку Т-2, при необходимости заведет личное дело и откроет лицевой счет.

Работа бухгалтера

Трудовой договор следует оформить в двух экземплярах, каждый из которых должен быть подписан директором организации или его законным представителем, действующим на основании доверенности, а также работником. Если с работником также заключается договор о полной материальной ответственности, соглашение о неразглашении коммерческой тайне, то они также должны быть подписаны обеими сторонами и приложены к трудовому договору.

Скачать образцы других трудовых договоров: с главным бухгалтером – образец; с водителем – образец; с директором – скачать.

Как правильно составить договор

Трудовой договор должен иметь дату и место заключения (населенный пункт). Далее пишутся сведения о работодателе и работнике.

Первый пункт трудового договора определяет общие положения. Здесь должна быть указана точная формулировка должности работника, указано место работы, его адрес. Также следует указать основная это работа или по совместительству, наличие и продолжительность испытательного срока, срок действия. Трудовой договор может иметь срочный характер, при этом он будет расторгнут при наступлении определенной даты или определенного события. Также договор может быть и бессрочным, этот момент нужно отметить в условиях трудового соглашения.

Обязательно прописываются должностные обязанности бухгалтера, они связаны, прежде всего, с ведением бухгалтерского учета, расчетом налогов и сборов, оформлением и подачей бухгалтерской и налоговой отчетности, оформлением первичной документации, в ряде случаев это может быть работа с кассой, расчет заработной платы. Перечень должностных обязанностей зависит от того, на какой участок бухгалтерии принят сотрудник, каков размер организации. Должностные обязанности могут также утверждаться для бухгалтера должностной инструкцией, важно, чтобы эта инструкция была утверждена приказом руководителя. Работник должен обязательно под роспись ознакомиться со своей должностной инструкцией при ее наличии.

Также условия трудового договора с бухгалтером должны включать:

  • права работника и работодателя;
  • ответственность обеих сторон, если бухгалтер работает с денежными средствами предприятия, то он, как правило, несет полную материальную ответственность, о чем должна быть сделана запись в трудовом договоре;
  • обязанности работодателя;
  • режим работы и отдыха;
  • особенности оплаты труда – прописываются все надбавки и стимулирующие выплаты.

Скачать образец заполнения

Скачать трудовой договор с бухгалтером образец заполнения в формате word

Добавить комментарий